Rotis Inhaber Jens Pforr

RoTIS ist ein umfassender Personaldienstleister, der alle Positionen in branchenübergreifenden Unternehmen besetzen kann. Mit einem freundlichen, schnellen und zuverlässigen Team genießt RoTIS das Vertrauen einer Vielzahl interessanter Arbeitgeber, besonders in der Region.

Spinnereiinsel 3b, 83059 Kolbermoor

RoTIS ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Kategorie Arbeitsvermittlung, das seinen Sitz in Kolbermoor hat. Es wurde im Jahr 2001 von Jens Pforr gegründet und bietet technische Dienstleistungen im Bereich der Maschinen- und Anlagenmontage an. Im Laufe der Jahre hat sich das Unternehmen zu einem umfassenden Personaldienstleister entwickelt, der alle Positionen in branchenübergreifenden Unternehmen besetzen kann. Ob Führungskräfte, gewerbliche oder kaufmännische Fachkräfte, RoTIS findet für jede Stelle den richtigen Mitarbeiter. Das RoTIS-Team zeichnet sich durch Freundlichkeit, Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsstärke aus. Die Mitarbeiter sind gut aufeinander abgestimmt und arbeiten reibungslos zusammen. Das Unternehmen genießt offensichtlich das Vertrauen einer Vielzahl interessanter Arbeitgeber, besonders in der Region. Interessant scheint auch zu sein, dass RoTIS bei bestimmten Arbeitgebern mit schlechtem Ruf nicht als Dienstleister auftritt. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen und Bewerber im gesamten Rekrutierungsprozess - von der Stellenbeschreibung, über die Mitarbeiterauswahl bis hin zur Einstellung. Dabei geht RoTIS mit viel Sorgfalt und Empathie vor und gleicht konsequent die Anforderungen des Unternehmens mit den Potentialen des Mitarbeiters ab. Der Bewerber wird von RoTIS hinsichtlich seiner Stärken und Wünsche beraten, so dass seine berufliche Laufbahn mit seinen Fähigkeiten und seinen Erwartungen einher geht. Anhand der Stellenbeschreibung, den Anforderungen an den Mitarbeiter, den Unternehmensgrundsätzen und -leistungen erstellt RoTIS ein abgestimmtes Stellenprofil. Das Unternehmen sucht geeignete Bewerber und führt mit ihnen persönliche Gespräche. Erst wenn RoTIS davon überzeugt ist, dass der Bewerber zur angebotenen Position und dem Unternehmen passt, gibt es ein anonymisiertes und individuelles Qualifikationsprofil des Bewerbers weiter. Vor den Gesprächen wird der Bewerber von RoTIS gebrieft und ausreichend informiert. Anschließend ist der persönliche RoTIS-Berater im Vorstellungsgespräch bei dem Kunden gerne mit dabei - wenn gewünscht. Wer sich bei RoTIS bewerben möchte, kann das Bewerbungsformular auf der Webseite ausfüllen. Das Unternehmen wird sich dann in Kürze beim Bewerber melden.

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